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| Salarios y productividad, Prof. Jorge López-Cifre, PhD |
No conozco nadie que quiera que le bajen su sueldo, y sin embargo muchos proponen soluciones que de ponerse en práctica tendrán justamente ese resultado. En economía no se puede querer una cosa y la contraria a la vez (esto no es 1984). La productividad es la causa principal por la cual en última instancia suben los salarios de "toda" una sociedad.
Asimismo todo lo que dificulte el trabajo de empresas e individuos, contribuirá a reducir la productividad, convirtiendose en una herramienta de primer orden en la "propagación de la miseria".
Algunos se preguntarán ¿porqué un 50% de nuestros jóvenes no consiguen trabajo, y los que lo tienen cobran salarios tan bajos? La mayoría no tienen ni idea de porqué esto ocurre, y buscan algún villano a quién culpar... ¿el club de Bilderberg?, ¿los chinos?, ¿las multinacionales?.
Lo que pocos se preguntan, es que están haciendo esos países que tienen un nivel de desempleo casi testimonial, y simultaneamente pagan unos salarios mucho mas altos que los que se pagan en España. ¿Sus empresarios son mas buenos que los nuestros?
El secreto está en la productividad (o la falta de esta) y a día de hoy, el que tiene en sus manos simplificar o complicar la vida de las empresas es... PAPA ESTADO !
¿De verdad queremos salarios miserables?

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